増員と労働量
僕が働いていたお店はとにかく忙しかったので
常々上司に「人を増やしてくれ」と言っていたのですけど
試しに増員したところで
忙しさは減らないし
売り上げも増えるわけでない。
つまり分け前だけが減っただけと。
それがわかってから安易に「人を増やせ」とか言わなくなりました。
管理職はもっと合理的で効率がよい方法は何か？
常に考えて実践していないと職務怠慢だと思います。
いや、ふと思い出しただけで
こんなこと書いた理由はありません。
今から目医者に行かなきゃなので巡回が遅くなります。
すみません。
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